相信每一位员工辛勤劳作了一年，都会希望企业可以在举办庆典活动的时候，可以多颁发一些奖项，或者多来点大力度的抽奖。然而对于企业而言，举办周年庆典活动的目的有很多，除了想借机犒劳下自己的员工们之外，也希望可以让大家相聚一起，拧成一股绳继续为企业做贡献。而想要成功举办一场周年庆典活动，周年庆策划方案是必不可少的。一些经验分享给大家！

一、活动场地的选址

周年庆典是企业的一个非常重要的活动，虽然这看似是企业内部的活动，但其实每一个企业都会希望可以通过本次活动的成功举办，向外界更好的展示自己的实力，让更多的潜在客户可以看到企业的能力，从而吸引更多的客户与其合作，这是企业举办周年庆典活动的目的之一。因此，这个活动举办场地的选择也是很重要的。首先，需要考虑现场人员的数量，然后就是要注重场地的环境、交通等方面，比如交通不便或噪音比较大的一般不选择。

二、活动场地的布置

既然是周年庆典活动，必然是要以温馨、喜庆、大气、隆重的形象出现，如果是比较科技前沿的企业的话，还可以结合科技时尚的元素，让现场氛围更加高端大气，从而可以更好的展示企业实力，也让在场人员感受到企业的蓬勃发展的态势，因此，活动现场的氛围很重要，而好的氛围是离不开现场的优秀的布置的。

三、提前准备好物料

场地的布置除了舞台和整个场地全局的氛围布置之外，当然还要注重细节的布置，比如一般企业举办周年庆典活动的时候，周年庆策划师会预留一些嘉宾位置，而且还要制作相应的水牌，那么，像水牌、茶水、小吃、水果、礼物等准备是必要的，这些细节可以体现出一个企业的文化，也可以让参加活动的员工们感受到温馨。

四、场地人员的安排

周年庆策划方案里是需要包含人员的安排的，不仅仅是需要整个周年庆活动的统筹者、策划人、会务组等，还需要在场地安排相应的工作人员，比如维持秩序的安保人员、带领嘉宾入场的接待人员、周年庆典活动的主持人等等，每个细节都应该注重，各个不同的人员相互协助、分工合作。